海南省教学仪器设备招标中心公开招聘工作人员已于2022年11月10日结束面试工作，现将面试成绩及综合成绩及背景调查、体检等相关事项予以公告。
一、面试成绩及综合成绩（详见附件）
二、背景调查、体检
1、背景调查
我中心根据各岗位应聘者综合成绩由高到低进行排序按1:1对拟录用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，对隐瞒个人真实情况的，背景调查不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。背景调查时间提前通知拟录用人员。
2、体检
根据各岗位应聘者综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘者承担。
三、录用公示
1、在最终成绩基础上，综合背景调查、体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配；
2、因背景调查、体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补；
3、拟录用人员名单在我中心官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。
四、入职事宜
录用人员自入职之日起的三个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：
1、同时与其他用人单位存在劳动关系的；
2、对工作经历、资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的；
3、试用期考核不合格的；
4、出现其他违纪违法情况的。
咨询电话：0898-66757906
海南省教学仪器设备招标中心
2022年11月11日
附件1：海南省教学仪器设备招标中心公开招聘工作人员面试成绩表。
附件2：海南省教学仪器设备招标中心公开招聘工作人员综合成绩汇总表。